У нас есть готовый пакет документов для менеджера отдела продаж в детейлинг-центре: мотивация, регламенты и инструкции, скрипты, вакансия.
В каждом втором детейлинге одна и та же проблема:
- менеджеры работают «по наитию»
- Кто-то отвечает в WhatsApp спустя 3 дня
- Кто-то сливает клиента после первой фразы «дорого»
- Кто-то вообще не понимает, зачем ему отчитываться и выполнять план
А ведь именно через менеджеров проходит весь поток заявок.
И если они работают без системы — вы теряете деньги. Каждый день!
Я собрал коробочный продукт для детейлинг-центров, который закрывает эту дыру.
В нём полный набор документов и инструментов для отдела продаж:
📂 Папка «Мотивация»
- калькулятор для расчёта системы мотивации
- готовая система мотивации по неделям и месяцам
📄 Регламенты и инструкции
- должностная инструкция МОП
- ежедневные отчёты менеджера в чат
- регламент работы МОП
📞 Скрипты и сценарии продаж
- скрипт обработки новых лидов
- квалификация клиента
- скрипт записи на осмотр
- сценарий обработки КП после отправки
- проработанные скрипты работы с возражениями
👨💻 Подбор и найм
- готовая вакансия менеджера по продажам
- конверсия откликов до 17% (проверено на опыте)
Эти документы я собрал на основе опыта работы с десятками детейлинг-центров по всей России: Москва, Питер, регионы — и премиум-сегмент, и региональные студии.
Система универсальна и подходит для любого формата детейлинг-бизнеса.
📌 Итог: вы получаете коробочный продукт, который можно внедрить сразу.
Без месяцев тестов, без догадок и «давай попробуем».
Взяли — внедрили — получили работающий отдел продаж.
Если у вас еще нет и вашему детейлингу нужен такой пакет документов — пишите в личку.
